10.3969/j.issn.1671-1572.2010.11.005
我国篮球裁判员管理模式分析
运用文献资料等研究方法,分析现阶段我国篮球裁判员管理模式现状及影响效能.结论:我国篮球裁判员培训渠道较少、培训时间较短;遴选办法没有很好地解决从"人治"向"法治"的过渡;监督机制尚未避免管理主体"一言堂"现象.建议采取措施使监督机制、遴选办法、管理模式与培训途径进一步走向规范化运转轨道.
体育管理、竞技体育、篮球裁判员
G64;TP3
2005年国家体育总局体育社会科学基金;我国体育裁判员研究之中国篮球裁判"环境管理"论813ss05076
2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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