体育传媒人才得失观

摘要：

与物质、财力、信息等资源相比,人力资源之所以能成为当今体育媒体竞争力最重要的因素,是因为人才具有创作价值的能力.一旦获得优秀人才,就能使企业长期保持高速持续发展.从某种程度上来说,媒体之间的竞争,事实上就是人才的竞争.要想保持长期优势,就必须进行合理的人才管理.所以,如何引进、优化和管理优秀人才,是目前许多体育媒体所面临问题.本文通过对当今体育媒体的人才现状、特殊性以及所面临的问题进行分析,希望能从中能找到一些人才管理方面的经验.

关键词：体育、媒体、人才、管理

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2007-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：53-55