上海一线队教练员岗位培训长效机制研究

摘要：

采用访谈法和实地调研法调查上海一线队教练员岗位培训的现状与需求,发现目前存在主要问题有:培训过于偏重理论讲座,培训内容不分项群,培训对象不分等级等.结合国内外文献资料进行综合分析,制定出2010年上海一线教练员岗位培训方案,配以教练员满意度调查问卷对参加培训的131位学员进行跟踪反馈.据此,将"调研-形式-师资-督导-跟踪"5个步骤纳入上海一线教练员岗位培训长效机制中,提出了应通过进一步加强督训环节来提升和保障培训的效果.

关键词：上海、一线队教练员、岗位培训、长效机制

所属期刊栏目：32

分类号：G80-05(体育理论)

资助基金：上海市体育科技招标课题项目10JT058

在线出版日期：2011-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：56-59