10.3969/j.issn.1000-677X.1999.01.005
广东省青少年足球后备人才管理体制探析
传统的青少年足球后备人才管理体制难以适应中国足球职业化的要求.在职业足球队伍较多的广东省,尝试性地建立青少年足球后备人才市场十分必要.将市场机制导入青少年足球后备人才管理体制,确定建立青少年足球后备人才市场的目标,有计划、按步骤地开放青少年足球后备人才市场,并制定相应的配套政策是完全可行的.调查表明各方面对此均有一定程度的承受能力.
足球后备人才、人才市场、管理体制
G8(体育)
2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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