中国女篮人才危机的始因与应对策略

摘要：

目前中国女篮面临新老人才断层的严重危机,其始因有:发展战略缺陷导致中国女篮后备人才资源严重不足;职业女篮球员的经济待遇欠佳;整体落后的教练水平缩短球员的运动生命;大众传媒对中国女篮的支持力度不够.为加强中国女篮人才队伍建设,可采取如下策略:调整发展战略,完善“体教结合”机制;大力发展WCBA联赛;提升基层篮球教练员的综合素质;争取大众传媒对中国女篮的更大支持;努力改善女子篮球的文化环境.

关键词：中国女篮、人才危机、策略

所属期刊栏目：21

分类号：G841(球类运动)

在线出版日期：2013-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46