企业文化与健身俱乐部经营

摘要：

健身俱乐部经营活动中如果想要做大做强,必须有自己的文化诉求,然而,当我们进行企业和员工行为的考量时,又总是会发现,在企业文化的实践与主张之间存在的巨大的反差.捷克·韦尔奇曾经说:"健康向上的企业文化是企业战无不胜的动力源泉."当常规的企业文化建设遭遇到瓶颈的时候,对于企业文化的认识必须上升到管理的高度,用企业文化管理来升级企业文化建设,实现企业文化想管理变革的深植,最后实现企业文化的管理职能.抓住企业文化的灵魂--核心价值观,使得健身俱乐部的经营可以具体化,只要能够抓住它,健身俱乐部的经营中,才会定位好企业文化建设.

关键词：企业文化、经营、核心价值观、健身俱乐部

所属期刊栏目：17

分类号：G80-05(体育理论)

在线出版日期：2009-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：111-113