基于BC架构的高校人力资源信息管理系统设计与实现

摘要：

人力资源信息的真实性是影响人力资源管理成本和效率的重要因素,随着移动设备和互联网技术的快速发展,信息不对称所造成的人力资源风险给高校带来较大的安全隐患.本文以区块链(blockchain,BC)技术为基础,将传统加密技术与网络分布式技术相结合,建立一个降低人力资源信息真实性风险的人力资源信息管理系统.该系统旨在解决人力资源信息真实性的问题,并为人力资源部门提供真实有效的决策信息.同时利用智能合约模型可为人力资源信息管理系统提供技术支持,实现保护机制的分散化,进而降低信息传递的成本并提高信息传递的效率.

关键词：人力资源管理、区块链技术、决策支持技术、加密技术

所属期刊栏目：29

分类号：TP311(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2022-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：175-177