在电力企业改革三年行动中人力资源开发和管理的转变

摘要：

电力行业的稳步发展成就了社会经济的快速发展,随着国企改革三年行动的逐步深入,对电力企业在人力资源管理等方面提出全新的要求.电力企业的深化改革需要以人力资源开发和管理为核心,充分发挥人力资源的作用.基于此,本文将电力企业人力资源作为主要研究对象,重点阐述其开发与管理的具体转变,希望有所帮助.

关键词：电力企业、深化改革、人力资源、开发、管理、转变

所属期刊栏目：28

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2021-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：243-244