10.3969/j.issn.1006-4222.2019.01.206
运用大数据提升军事人力资源管理效能
随着时代的发展,现代信息技术快速进步,大数据技术也随着而出.在今天,大数据已经被应用到很多个领域当中,并且在多领域当中都取得了非常显著的成就.在人力资源领域,对于大数据的使用得到广泛推广,并取得明显进步,应用大数据技术可以将人力资源运用领域中的关键问题进行解决,形成科学选人及用人的体系,使人力资源的配置能够达到科学合理的状态,使真正的人才能够得到重用.对于军事人力资源管理来讲也同样如此,大数据的应用可以提升人力资源管理的效能,帮助新时期的军队进行全面的科学建设以及改革和发展.
军事人力资源、集约化、大数据、效能
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E263(军事制度)
2019-01-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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