10.3969/j.issn.1006-4222.2018.06.199
电力企业建立企业党建思想政治工作考核评价机制的分析
建立电力企业党建思想政治工作考核评价机制是保证其自身党建工作得到不断提升的有效途径,基于此,为了帮助更多的电力企业更好地开展党建工作,本文以某县电力企业建立企业党建思想政治工作考核评价机制的重要性为出发点从创立多层次考核评价体系、科学设计相关考核评价形式和按级别落实考核评价规范三个角度对该机制的建立策略做出了研究,并通过图表举例的方式进行了相应的说明和阐释.
某县电力企业、企业党建、思想政治工作、考核评价机制
F426(中国工业经济)
2018-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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