团队动力、活力不足问题亟待解决

摘要：

正确的人生信仰提升责任感和使命感正确的人生信仰是管理者最宝贵的内生动力,对其影响最为持久,可以成为其一生的执着追求.对于拥有正确人生信仰的人,无需对其进行过多考核或鞭策,他也会不懈奋斗去攻坚破难,在努力达成事业目标的同时成就人生价值.只要进行正确引导,管理团队中这种类型的人越多,越容易达成企业目标.

在线出版日期：2015-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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