深挖集客金矿须盘活激励机制

摘要：

背景
(一)社会环境变化的影响
在当前社会主要劳动力中,"80后"、"90后"员工已开始承担重要工作职责,他们更加重视工作体验和职业发展机会,这在重视技术发展、强调无限沟通的信息通信业内尤为明显.因此,企业与员工的沟通已不仅仅停留在对员工的控制和使用的层面上,更需要进一步激发员工潜能,构建以合作伙伴模式为基础的协作激励机制.

在线出版日期：2013-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：32-35