STARS班组工程打造”人才红杉林”

摘要：

@@ 健全组织、强筋固本,实现班组基础管理一体化2009年咸阳移动就成立了由总经理亲自挂帅,副总经理与各职能部门经理任成员,下设工作组、执行组、资源保障组的班组文化建设领导小组,上下联动,共同推进.并明确班组文化建设以争创卓越班组为主线,通过发现、培育、选树、推广模范典型等措施,有效发挥模范先进的示范和带动作用.

机标关键词：班组、工程、人才、文化建设、总经理、管理一体化、资源保障、模范、领导小组、健全组织、带动作用、部门经理、工作组、主线、职能、移动、咸阳、示范、强筋、培育

分类号：F272.92;F626(企业经济)

在线出版日期：2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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