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@@ 近年来,正向激励这一概念已经广为人知,越来越多的企业意识到,正面的、积极的、推动性的激励,对提高员工工作的能动性、热情和效率都有非常重要的意义,但是,真正将正向激励引入企业管理中去实践的不多,而能够做好、做出效果的就更少了.

正向激励、员工工作、企业意识、企业管理、能动性、效率、实践、概念

F272.92;F626(企业经济)

2011-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

16-21

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