倾注关爱为员工心理”减压”中国移动吉林公司通化市分公司EAP实践

摘要：

@@ 现在,员工的心理状态与困扰已经引起广泛关注.中国移动较早开始关注员工心理压力问题,并积极寻找解决方案.集团公司党群工作部以引入EAP(EmpIoyee Assistance Program即员工帮助计划)项目为突破口,积极探索企业思想政治工作的新内涵和新途径,帮助员工保持健康心态,增强适应能力,提高组织绩效,以达到促进企业健康发展的目的.至今已在24家省级公司开展了EAP试点和实践工作,覆盖超过10万的中国移动员工.

机标关键词：倾注、员工心理压力、减压、中国移动、吉林、分公司、通化市、EAP、企业思想政治工作、员工帮助计划、企业健康发展、组织绩效、员工保持、心理状态、适应能力、解决方案、健康心态、集团公司、新途径、新内涵

分类号：TB4;R15

在线出版日期：2011-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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