压力指标要科学、实际
@@ 目前,不少通信企业的营销策略简单武断,给员工下达的任务指标严重脱离实际,颇有当年”人有多大胆地有多大产”的味道,丝毫不顾及经济发展规律,不顾及当时、当地的市场状况,随意拍脑门做除法,层层分解,层层加码.如手机卡每月销售任务高达六七十张甚至百余张.员工们即使加班加点, ”扫街武”营销,也很难完成.一旦完不成,处罚是免不了的.由于员工持续处于高压状态,身心疲惫,对工作产生了抵触情绪,出现了不和谐之音.
压力指标、员工、经济发展规律、营销策略、通信企业、市场状况、抵触情绪、手机卡、层分解、不和谐、销售、味道、加班、高压、处罚、除法
F32;F30
2009-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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