10.3969/j.issn.1002-526X.2007.11.026
电信业五度法营销评估与商业智能应用
@@ 本源:平衡积分卡(BSC)
平衡积分卡是重要的企业绩效评估方法,它打破了以往只关注关键绩效指标和财务指标的评估方法,通过对财务(Financial)、客户(Customer)、内部运营(Internal Process)、学习与成长(Learning & Growth)等四个主要方向的考核,全面评价企业的持续运营能力.
电信业、度法、营销、绩效评估方法、商业智能、平衡积分卡、关键绩效指标、学习与成长、评价企业、内部运营、持续运营、财务指标、能力、客户、考核
F6(邮电经济)
2008-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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