通信企业劳务工的劳动争议处理难题

摘要：

@@ 劳务派遣是近些年兴起的新型用工制度,作为用工单位、劳务公司、劳动者三个不同主体同时并存的特殊劳动法律实践,一旦发生劳动争议,处理起来要比传统的"劳动者与用人单位"复杂得多.尽管通信业是最早引入劳务派遣用工方式的行业之一,但由于行业的复杂性和特殊性,在通信企业劳务工劳动关系管理上仍然存在不少难点,尤其是在劳动争议及其处理上,相关问题亟待解决.

机标关键词：通信企业、劳务工、劳动争议、劳务派遣、劳动者、劳动关系管理、用人单位、用工制度、用工方式、用工单位、行业、法律实践、处理、通信业

分类号：F40;R19

在线出版日期：2007-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73