邦杰公司的岗位再造

摘要：

@@ 企业再造,是20世纪90年代以来风行西方企业界的新的管理理论.在向市场经济转变的过程中,我国一些企业也运用企业再造的理论和方法,对企业长期在计划经济下经营中所遵循的基本信念如分工思想、等级制度、规模经营、生产方式和官僚体制等进行重新思考,并通过流程论断后实施流程再造.河南邦杰(集团)有限责任公司的岗位再造就是成功的一例.

在线出版日期：2004-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63