怎样建立学习型组织?

摘要：

@@ 一个公司如何迎接挑战?如何使组织学习成为现实?如何利用学习能力产生实际的、强有力的效果?彼得·圣吉的<第五项修炼>中告诉我们要建立学习型组织.我们知道,创建学习型组织没有现成的模式,但不论何种模式,都必须关注以下关键性因素:

机标关键词：创建学习型组织、关键性因素、第五项修炼、组织学习、学习能力、模式

分类号：G64;G45

在线出版日期：2004-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61