10.3969/j.issn.1002-526X.2002.01.034
『末位淘汰制』有失科学、公正
@@ 眼下,不少企业推行了”末位淘汰制”.这项制度的推行,对有效促使员工积极地、创造性地做好本岗位工作.不断提高自身素质,努力为企业增加收益发挥了一定作用.但是,这一制度也明显地暴露出其有失科学与公正的一面.
末位淘汰制、科学、自身素质、制度、企业、创造性、员工、收益、公正、岗位
G42;F42
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
72
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1002-526X.2002.01.034
末位淘汰制、科学、自身素质、制度、企业、创造性、员工、收益、公正、岗位
G42;F42
2007-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
72
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn