双向选择人岗相谐--厦门电信分公司人力资源改革纪实

摘要：

@@ 厦门电信分公司自2000年8月16日成立以来,大力推进内部改革进程.人力资源改革经过三个多月的筹备,从2000年12月起进入实际操作阶段.一段时间以来,分公司对职能部门人员和大客户服务人员进行了竞聘,并结合分公司维护体制改革对维护机构和人员进行了整合调整,人力资源改革的深度和广度都比较大.人力资源改革以来,公司的活力明显增强,企业面貌发生了深刻变化.

机标关键词：双向选择、厦门、电信分、公司人力资源、体制改革、职能部门人员、维护机构、改革进程、服务人员、大客户、整合、增强、企业、竞聘、操作

分类号：F2 ;F27

在线出版日期：2004-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24