福州市家庭农场人才培训评估的实证分析

摘要：

[目的/意义]家庭农场是乡村振兴战略的重要力量之一,人才培训事关其高质量发展.基于实地调查,构建家庭农场人才培训评估指标体系,解决现有对家庭农场人才培训研究不足的问题,为提升家庭农场人才培训水平和效果提供对策建议.[方法/过程]基于布林克霍夫模型,围绕6个维度,构建家庭农场人才培训评估指标体系.采用问卷调查法,调查福州市50家家庭农场的人才培训情况,运用描述性统计分析法分析调查结果.[结果/结论]结果显示:17个指标的均值、综合得分平均值,均介于3～4分之间,福州市的家庭农场人才培训尚有提升空间;从参训者的角度,部分培训项目在即时结果感知、培训成果迁移运用、培训后续影响等方面需要加强.据此提出强化培训需求分析,提升培训针对性;线上联动线下,完善培训内容设计;深入实际了解农场实际,提高培训实效性;发挥示范农场的引领作用,带动人才培训;适当延长专题培训时间,优化培训师资力量等政策建议.

关键词：福州市、家庭农场、人才培训评估

分类号：F324.1;G718.6(中国农业经济)

资助基金：福州市社科规划一般项目2021FZC50

在线出版日期：2022-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：57-62