10.3969/j.issn.1673-5617.2011.04.018
基于ANP的企业科技员工激励体系研究
提出了科技人员激励因素研究的指标体系并对其进行了可操作性的细化,并在此基础上结合网络层次分析法(ANP)研究了激励科技人员的各项因素的权重,即各项因素在对于科技人员激励作用的重要性顺序。
科技员工、激励、ANP
F272.9;C962(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
49-51
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10.3969/j.issn.1673-5617.2011.04.018
科技员工、激励、ANP
F272.9;C962(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
49-51
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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