最低工资立法之"提水平"与"统范围"——从"本田罢工事件"中的薪酬问题谈起

摘要：

最低工资一般是月平均工资的40%～60%,作为一个通用的国际标准被一再提及.这种提法的出现与我国1993年、2004年公布的两个最低工资规定有关.在10年间,最低工资标准、社会平均工资两个口径的逆向演变,使得至2004年,这一提法已经较难验证.在对统计口径作初步调整的基础上,可以看到一些地方的最低工资水平其实已经不低.从保护劳动者的实际利益出发,当今中国统一最低工资口径或许比提高标准更加紧迫.

关键词：本田罢工事件、最低工资标准、社会平均工资、统一最低工资口径

分类号：TV7;TV5

在线出版日期：2010-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：7-11