10.3969/j.issn.1003-6938.2009.04.009
基于柔性管理下的图书馆核心竞争力构建
柔性管理是一种以人为中心的人性化管理模式,文章在阐述柔性管理的涵义和基本特征的基础上,分析了加强图书馆柔性管理的必要性,并就柔性管理在高校图书馆管理中的组织结构、读者服务、人力分配、激励机制、图书馆文化等方面的实施运用作了论述,提出了实施图书馆柔性化服务的策略,并以此建构起柔性管理下图书馆核心竞争力的模式.
图书馆、核心竞争力、柔性管理
G251(图书馆学、图书馆事业)
2009-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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