10.3969/j.issn.1003-6938.2008.05.003
基于结构方程模型的项目团队知识转移影响因素实证分析
文章从团队成员的认知能力以及不同属性的知识两个角度出发,探讨二者对项目团队知识转移的影响,以期得出具有现实意义的成功知识转移解决方案.通过构建项目团队内部影晌知识转移的因素同作用概念模型,借助结构方程模型统计软件与实证研究,重点分析了团队成员的认知行为、元认知以及知识的默会性、简单嵌入程度、复杂嵌入程度等在成功知识转移过程中的不同角色以及具体的作用机制.最后得出由于知识属性的客观性,成功知识转移更加依赖于团队成员的认知能力结论.
结构方程、项目团队、知识转移
G302(科学研究理论)
山东省社会科学规划研究重点项目06BJZ003后续研究成果之一
2008-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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