劳动力市场的非对称信息问题研究--湖北荆门市专业技术人才市场的实证分析

摘要：

由于劳动力市场交易双方的特殊性,雇佣者和求职者之间存在着严重的信息不对称,从而导致逆向选择及道德风险的发生,并导致资源误配置.本文在介绍有关理论的基础上,分析了劳动力市场信息不对称的现象,并以湖北荆门市专业技术人才市场为例,说明了非对称信息的影响,提出了改进的措施.

关键词：劳动力市场、信息不对称、逆向选择、道德风险、湖北荆门

分类号：G201(信息与传播理论)

在线出版日期：2003-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20