跨界服务情境下的学科馆员团队软实力建设
认为图书馆跨界服务带来的诸多挑战,对学科馆员团队软实力建设提出新的要求。指出以团队核心价值观、员工综合素质、团队文化、制度体系、协同机制及内外部环境和谐度等要素为核心的团队软实力建设,已成为打造学科馆员团队核心竞争力的重要组成部分。介绍中国科学院国家科学图书馆学科馆员团队积极创新、应对挑战,进行团队软实力建设的做法以及以软实力建设促进硬实力发展的实践经验。
软实力建设、学科馆员团队、跨界服务
56
G203(信息与传播理论)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
45-48,73