图书馆员“领导公平感”探究

摘要：

为了获得图书馆组织和图书馆馆长研究的参考工具，在对93名图书馆馆员的预试调查基础上，修订了翻译编制的领导公平感量表，经过对9所图书馆147名馆员的正式调查，进一步验证量表的构想效度和信度，结果表明量表的三维结构优于二维结构，其CFI为0．94，解释方差变异量为77．27％，量表内部一致性系数为0．90。分析发现，馆员的年龄、工龄、职位层次和职称变量对其领导公平感有明显影响，馆长在管理活动中要提高馆员参与度和关注馆员职业成长需求。

关键词：图书馆管理、馆员、馆长、领导公平、组织公平

所属期刊栏目：56

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2012-07-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：57-60,78