员工组织政治知觉与知识分享意愿关系研究——以团队心理安全为中介

摘要：

针对高科技企业的实证研究表明,组织政治知觉对员工知识分享意愿有显著的负面影响,团队心理安全则在其中起到部分中介作用.因此,企业管理者需要通过制度和行为设计减少员工的组织政治知觉,强化团队心理安全,促成组织知识的交流与共享.

关键词：组织政治知觉、心理安全、知识分享

所属期刊栏目：55

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2011-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：131-134,88