市场导向对动态能力的影响:基于组织学习的中介效应
基于资源基础观,构建一个市场导向、组织学习与动态能力之间关系的理论模型,并提出相关假设.以广东珠三角地区166家企业为调查对象,采用SPSS与SEM方法进行实证检验,结果表明:市场导向对于企业动态能力没有直接影响,但组织学习可以直接作用于动态能力,其在市场导向与动态能力之间具有中介效应.该研究结论可为企业如何运用市场导向与组织学习以提升动态能力的管理实践提供有益的借鉴.
市场导向、组织学习、动态能力、影响
55
F27(企业经济)
国家自然科学基金重点项目70832003;广东省软科学基金项目2009B070300028
2011-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
75-78