嵌入理论在图书馆员职业发展中的应用研究

摘要：

馆员职业发展与个人因素、组织因素和社会因素形成多种性质、多层次、不同程度的嵌入关系.嵌入关系中,嵌入因素、嵌入结构以及嵌入程度等的不同,馆员职业发展受到的影响与作用也不同.通过嵌入理论在馆员职业发展中的应用,使人们能够以新的视角对嵌入性问题进行分类研究,构建分析模型以及实施有效的职业生涯管理.

关键词：嵌入理论、图书馆员、职业发展

所属期刊栏目：54

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：2010度河南省社会科学界联合会、河南省经济学团体联合会调研课题SKL-2010-1074

在线出版日期：2011-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：64-68