中国信息系统开发团队绩效影响因素分类探讨及实证研究

摘要：

为充实软件开发理论和进一步研究软件开发团队,从文献资料中提炼出所有能够影响团队表现的重要因素,把它们分为4类,分析它们之间的相互关系以及各自对于最后团队表现的影响.同时,根据对于中国信息系统开发现状的调查,找出信息系统开发团队在中国的特色和与发达国家的差别.研究结果表明,中国的信息系统开发团队有着很多自己的特色,同时行业中也存在一些问题.

关键词：信息系统开发、团队、绩效

所属期刊栏目：54

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：82-85