动态环境下的企业组织柔性建模
针对动态环境下企业组织的扁平化、柔性化及网络化的特点,分析企业组织结构变革的需求;结合已有的组织建模方法,设计并描述组织结构的6个对象,建立企业柔性组织参考模型,即运用composite组合模式及抽象角色类构建组织元模型,实现ERP系统组织结构的可扩展性及动态性.
组织结构、组织建模、柔性
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F270.7(企业经济)
黑龙江省海外学人科研资助项目1053HQ004;黑龙江省科技厅国际科技合作项目WC03116
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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