信息技术吸纳核心能力的实证研究
基于企业信息技术吸纳过程和吸纳能力的研究,总结出5种对信息技术吸纳能力起关键作用的要素,包括:领导力、企业文化力、组织学习力、变革管理能力、知识管理能力,称之为信息技术吸纳核心能力.根据对这5种核心能力作用机理的分析,提出5个假设.基于120家企业的调查数据,对信息技术吸纳核心能力进行实证检验,结果表明这5种核心能力都对信息技术吸纳能力有积极的促进作用.
信息技术吸纳、吸纳能力、核心能力
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C931.6(管理学)
吉林大学基本科研业务费资助项目2008ZZ030;吉林省社会科学基金2009B011;吉林大学研究生创新基金20091006
2010-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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