图书馆学专业毕业生就业核心竞争力
从就业竞争力与就业核心竞争力的概念分析入手,提出一套针对图书馆学专业毕业生的就业核心竞争力策略,主张学科内通过生态位错位构建、全程职业生涯构建,学科外通过综合信息素质培养等举措来提升竞争力;并针对教学实践,指出借鉴国外的优秀经验,倡导在宏观上从"大学科"视角研讨图书馆学教育问题;在微观上从职业应用角度来设置课程体系,以此作为图书馆学专业毕业生就业核心竞争力的提升保障.
图书馆学、教育、毕业生、就业、核心竞争力
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G250(图书馆学、图书馆事业)
2009-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
11-14,18