高校图书馆员职业高原现象及管理对策
阐述职业高原的内涵及目前高校图书馆员职业高原状况,分析职业高原对高校图书馆员及图书馆的影响,从社会因素、体制因素,组织因素、职业因素及个人因素方面对高校图书馆员职业高原现象的形成原因进行分析研究,并提出切实可行的解决办法,从而为解决这一现象提供理论及实际上的指导.
高校图书馆、馆员、职业高原
52
C931.6(管理学)
2008-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
131-133
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高校图书馆、馆员、职业高原
52
C931.6(管理学)
2008-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
131-133
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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