图书馆高、低离职倾向的人群特征分析

摘要：

以继续承诺为表征,系统分析当今图书馆员离职倾向的相关因素和影响因素,全面勾画继续承诺高水平群体相较于低水平群体在基本人口学信息,快乐指数和工作满意度各指标上的特征,再以单因素方差分析为手段,考察不同地区图书馆员继续承诺水平间的复杂关系,最后分析高校馆和公共馆、从事过其他行业和直接进入图书馆的图书馆员之间在离职倾向相关因素上的差异,并就这些变量与当今图书馆员离职倾向的关系进行详细分析.

关键词：图书馆员、离职倾向、继续承诺、人群特征

所属期刊栏目：52

分类号：G250(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：国家社会科学基金项目"图书馆事业发展中的科学发展观研究"06BTQ007

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：5-9