知识创造对企业核心竞争力的作用机制研究——以松下电器公司为例
企业通过开展一系列知识创造活动和知识创造螺旋,可以实现组织隐性知识与显性知识的相互转化,创造企业所需的核心知识,并由此获得企业核心竞争力;知识创造对核心竞争力的作用机制遵循罗默的新增长理论;松下电器公司核心竞争力建设的成功案例证明知识创造是创建企业核心竞争力的根本途径.
核心竞争力、知识创造、企业、松下电器公司
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F270(企业经济)
国家社会科学基金06CTQ007
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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