图书馆骨干队伍建设的思考

摘要：

指出图书馆骨干队伍是由部门负责人和业务带头人组成的,这些人在馆内是中坚力量,在馆外是代表人物.强调骨干队伍的稳定与否与素质高低决定着图书馆工作的水平和事业的发展.分析图书馆骨干队伍的建设包括选拔和考察、培养和使用等方面:选拔人才的标准是德才兼备,这可以从其言行两个方面考察;领导者要给人才安排培养和锻炼的机会,要有从事业发展的眼光去发现和培养人才的意识,并注意正确看待人的长处和短处,以诚待人.

关键词：图书馆、人力资源、骨干队伍

所属期刊栏目：49

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2007-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：13-15,18