图书馆人力资源的开发与管理

摘要：

@@ 人力资源管理就是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织、调配和使用,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,人事相宜,以实现组织目标.

机标关键词：图书馆、人力资源管理、开发、主观能动性、心理和行为、组织目标、人的思想、科学方法、现代化、运用、协调、人事、培训、控制、调配

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：37