绍兴图书馆机制改革浅谈

摘要：

@@ 为了贯彻落实省人事厅关于事业单位人事制度改革精神,进一步深化图书馆人事、分配制度改革,优化管理机制,促进图书馆事业的繁荣和发展,使图书馆更好地为经济建设服务,去年我馆党政领导班子专门组织人员,认真开展调查研究,并根据<中华人民共和国劳动法>及省、市有关文件精神,结合本馆实际,制定出台<绍兴图书馆全员聘用制与分配制度改革实施细则>.

机标关键词：绍兴、图书馆、机制改革、分配制度改革、为经济建设服务、人事制度、人民共和国、全员聘用制、繁荣和发展、事业单位、实施细则、领导班子、管理机制、改革精神、调查研究、劳动法、组织、优化、文件、人员

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39