中美高校图书馆岗位招聘对比分析
本文通过网络调查法和内容分析法,从岗位需求、专业需求、学历需求、技能需求以及福利待遇五个方面比较中美高校图书馆岗位招聘信息,通过分析发现我国高校图书馆在招聘过程中存在的问题.针对这些问题,本文提出了相应的对策,以期完善我国高校图书馆的招聘工作.
岗位招聘、高校图书馆、人才需求
2019-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
15-19
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岗位招聘、高校图书馆、人才需求
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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