10.3969/j.issn.1001-0424.2008.10.004
基于压力管理的图书馆人力资源管理平衡策略——借鉴全球知名大企业的管理经验
本文从组织层面分析了馆员压力的有效管理,并借鉴一些全球知名大企业的压力管理策略,从企业管理角度提出了图书馆人力资源管理平衡的组织面策略.
馆员、压力、人力资源管理、平衡策略
F24;G63
2009-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
17-19,37
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10.3969/j.issn.1001-0424.2008.10.004
馆员、压力、人力资源管理、平衡策略
F24;G63
2009-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
17-19,37
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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