研究型大学图书馆学科馆员综合评价研究——基于FAHP的模糊综合评判法

摘要：

完善的学科馆员制度需要有效的绩效评价体系来保障.借助模糊层次分析法和模糊综合评判法的有机结合,可以有效地遏制人为打分偏好对学科馆员评价的影响,规避层次分析法一致性检验的繁琐计算,实现对研究型大学图书馆学科馆员的综合考评.以大连理工大学图书馆为例,详细介绍学科馆员综合评价的计算考评步骤.

关键词：学科馆员、评价、FAHP、模糊综合评判法

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：辽宁省教育厅基金项目"中外大学图书馆学科化服务发展态势比较研究"成果,项目号:2010031

在线出版日期：2013-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：9-12