10.3969/j.issn.1002-1884.2010.11.006
高校图书馆人才合理流动机制探微
人才的竞争促进了流动,人才流动是人力资源开发和合理配置的关键环节,对于调整图书馆师资结构,促进学科建设,推动高等教育事业健康、稳定、持续发展具有重要意义.探讨了人才流动形式,提出了基于组织和个人双赢目标的图书馆人才流动机制.
高校图书馆、人力资源、合理流动
32
G251(图书馆学、图书馆事业)
2011-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
15-17
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10.3969/j.issn.1002-1884.2010.11.006
高校图书馆、人力资源、合理流动
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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