10.3969/j.issn.1002-1884.2010.02.014
激励机制在高校图书馆的应用策略
高校图书馆员职业懈怠对图书馆事业发展的消极作用和阻碍力量越来越明显.引进激励机制,积极利用不同的激励手段来重新焕发馆员的工作热忱,以求抑制职业懈怠,促进事业发展.
激励机制、高校图书馆、职业倦怠
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G251(图书馆学、图书馆事业)
2010-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
32-33
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10.3969/j.issn.1002-1884.2010.02.014
激励机制、高校图书馆、职业倦怠
32
G251(图书馆学、图书馆事业)
2010-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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