10.3969/j.issn.1002-1884.2009.12.018
馆际人力资源共享模式探究
在知识经济时代,人力资源是一种知识资本.馆际人力资源的共享必然巩固和加强图书馆间的合作与共享,促进图书馆事业的发展.介绍了图书馆人力资源共享的内容,分析了馆际人力资源共享的现实意义、共享的障碍、三大模式,最后探索性地提出了实现馆际人力资源共享模式的五大策略.
图书馆联盟、人力资源、人力资源共享模式
G251.6(图书馆学、图书馆事业)
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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