应用子图书馆绩效评价的平衡计分卡模型分析

摘要：

平衡计分卡是用于赢利性组织的一个绩效评价方法.从图书馆的实际出发,将这一评估方法借鉴到图书馆,并对其结构和各项指标进行调整,建立一个适用于图书馆绩效评价的新模型,以期能为图书馆的绩效评价提供一种新的方法.

关键词：平衡计分卡、图书馆、绩效评价、模型分析

所属期刊栏目：31

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40